Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Référence
2026-2959
Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Intitulé du poste
INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
24 à 36 mois
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030.
Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
1. Méthodes et maintenance :
- Cartographie et analyse des équipements
- Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements
- Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance
- Création et mise à jour de documents méthodes
- Rédaction de modes opératoires et standards
- Structuration documentaire maintenance
- Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation
2. Pilotage et data :
- Consolidation et structuration de données équipements
- Analyse et exploitation de données techniques
- Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs
- Appui au pilotage de la performance opérationnelle
3. Amélioration continue / Lean :
- Etudes d’organisation et d’ergonomie
- Optimisation des flux et des implantations
- Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage
- Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…)
- Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
4. Projets transverses :
- Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques
- Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance
- Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus
- Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030
Profil (formations, compétences, expériences…)
Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle.
Compétences appréciées :
- Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel…)
- Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques.
- Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité technique et esprit d’analyse
- Force de proposition
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
- Envie d’apprendre et de monter progressivement en compétence
Localisation du poste
Lieu de travail
IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé (avec stage et/ou alternance)
Niveau d'anglais
A2 - Pré-intermédiaire
Suivi par
Nom
STOTZER
Prénom
Joris
Email
JORIS.STOTZER@CSTB.FR
Demandeur
Nom opérationnel
BENJDI
Prénom opérationnel
Nabih
E-mail opérationnel
nabih.benjdi@cstb.fr