Le CSTB recherche un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le) Adjoint(e) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Dans le cadre de la création d’une nouvelle direction, celle-ci aura vocation à rassembler différentes expertises couvrant la qualité des environnements intérieurs et extérieurs, la climatologie et l’aérodynamisme, mais aussi la qualité des ambiances urbaines, la mobilité ainsi que l’étude de l’exposition et des risques pour la santé. Au sein de cette organisation, le/la Directeur-trice Opérationnel-le adjoint-e concentrera plus particulièrement son action sur le champ de la qualité des environnements intérieurs, en veillant à développer et à valoriser cette expertise. L’objectif global de cette dynamique est d’accompagner la transformation du secteur face aux défis environnementaux et sociétaux, en favorisant une approche intégrée et complémentaire entre les différents domaines de compétence réunis dans la nouvelle direction.

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Encadrer et piloter l’équipe Qualité des Environnements Intérieurs

• Manager une équipe pluridisciplinaire d’environ 50 experts.
• Porter une vision claire et fédératrice autour de la qualité des environnements intérieurs.
• Développer les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes.

2/ Développer et représenter la Direction

• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et clients stratégiques.
• Identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes.
• Développer un réseau solide pour renforcer l’impact et la visibilité du CSTB.

3/ Co-piloter la direction

• Représenter la direction dans les instances de gouvernance du CSTB.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie : recherche, valorisation des actifs, plan commercial, communication et investissements.
• Assurer le suivi budgétaire et structurer les actions d’amélioration continue.
• Jouer un rôle de relai auprès des équipes du site de Champs-sur-Marne.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type formation d'ingénieur ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience solide de 10 ans minimum dont une partie significative dans un poste d'encadrement.

Vous avez travaillé pour le secteur du bâtiment, idéalement sur les aspects en lien avec la qualité des environnements ou la santé.

Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses enjeux (qualité des environnements, santé, développement durable).

Vous avez un réseau établi auprès des acteurs institutionnels et industriels du secteur.

Vous disposez d’un excellent sens de la communication, sens politique et d’une capacité à fédérer dans des environnements multi-acteurs.

Qualités requises :

• Leadership
• Vision
• Ecoute
• Confiance
• Responsabilisation
• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Flexibilité