<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DIFFUSION DES CONNAISSANCES, JURIDIQUE</title>
    <link>https://cstb-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2339%2C2338&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://cstb-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2912&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>JURIDIQUE/JURISTE D AFFAIRES</category>
      <category>Alternance</category>
      <title>2026-2912 - JURISTE D AFFAIRES - ALTERNANCE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;JURIDIQUE/JURISTE D AFFAIRES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) alternant(e) à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Au sein de la Direction, vous participerez aux activités juridiques courantes et contribuerez à la sécurisation des procédures internes ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques juridiques.

Vous aurez notamment pour missions :
Gestion des délégations de pouvoirs et de responsabilités : participation à la mise à jour et au suivi des dispositifs de délégation, ainsi qu’à la tenue des tableaux de délégations de signature afin de garantir leur conformité et leur actualisation régulière.
Suivi des contrefaçons de marques : assistance dans la détection et le traitement des atteintes aux droits de propriété intellectuelle, rédaction et suivi des mises en demeure, et contribution au suivi des échanges avec les éventuels interlocuteurs concernés.
Mise à jour des extraits Kbis : vérification et actualisation des informations légales relatives à l’entreprise, en lien avec les registres officiels.
Rédaction de documents juridiques pédagogiques : élaboration de supports simples et accessibles visant à vulgariser certaines notions juridiques à destination des équipes internes.
Recherches doctrinales et jurisprudentielles : réalisation de recherches juridiques approfondies afin d’appuyer les analyses et réponses apportées par la Direction, et de suivre l’évolution du droit applicable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en Droit des affaires ou similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 09:02:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cstb-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2914&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHEF-FE DE PROJET FORMATION</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-2914 - CHEF-FE DE PROJET FORMATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHEF-FE DE PROJET FORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Éditions et Formations recherche un(e) Chef(fe) de Projet Formation dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Missions principales :

1. Développement de l’offre de formation :
Analyser et répondre aux demandes de formation (inter, intra et sur-mesure)
Piloter des projets de formation (inter, intra et sur-mesure).
Assurer le suivi de la réalisation des formations et leur évaluation
Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés annuellement (collectifs et individuels)
2. Contribution aux activités commerciales et à la performance :
Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du CSTB Formations, en lien avec la direction
Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, reporting, indicateurs, bilans)
Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d’offres à fort enjeu
Garantir la qualité et la cohérence de la relation client tout au long du parcours de formation, en lien avec l’équipe commerciale


3. Veille et innovation
Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle
Identifier les innovations applicables à l’activité et aux pratiques internes
Contribuer aux groupes de travail inter pôles et à la diffusion des bonnes pratiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce ou de la relation client.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en relation client et/ou en développement commercial. Une expérience dans un organisme de formation est fortement appréciée.

Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients, savez identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Une appétence commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste.

La connaissance du secteur de la formation est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:09:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cstb-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2895&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>JURIDIQUE/JURISTE D AFFAIRES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-2895 - JURISTE ASSURANCES ET AFFAIRES  F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;JURIDIQUE/JURISTE D AFFAIRES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) candidat(e) pour les missions suivantes:
1 – Droit des assurances et droit de la responsabilité
Gestion du portefeuille d’assurances du CSTB : responsabilité civile générale et décennale, responsabilité civile atteinte à l’environnement, dommages aux biens, responsabilité civile des mandataires sociaux, flotte auto, auto-mission, risques spéciaux, marchandises transportées, individuelle accident, dommage-ouvrage, tous risques chantier.
Gestion de la relation avec les courtiers : suivi de l’exécution des conventions de services, notation des courtiers selon les conventions.
Analyse des assurances et de leur application aux situations spécifiques rencontrées dans les activités du CSTB ; vérification des stipulations des conventions.
Vérification de l’adéquation des garanties aux besoins.
Souscription de polices d’assurance particulières avec l’aide des courtiers.
Vérification et gestion des appels de primes et d’honoraires.
Réception et contrôle des attestations d’assurance.
Déclaration et suivi des sinistres (RCG/RCD, DAB, flotte auto), participation aux réunions d’expertise si nécessaire, et gestion du tableau de bord des sinistres et remboursements.
Suivi des visites de prévention des assureurs, analyse des rapports d’évaluation et mise en œuvre interne des recommandations.
Gestion des tableaux de bord : valeur d’origine des matériels et équipements, valeur à neuf des bâtiments des différents sites et leur superficie.
Gestion de la flotte auto et des engins, suivi du tableau de bord correspondant.
Suivi budgétaire de la direction : établissement des demandes d’achat, vérification des factures (primes, honoraires courtiers, avocats et conseils) par rapport aux commandes et devis, gestion du tableau de bord associé.


2 – Droit des affaires
Délégation de pouvoirs et de responsabilités : création et mise à jour des documents en fonction des arrivées et départs, suivi documentaire et adaptation des trames si nécessaire.
Tableaux de délégation de signature : en collaboration avec les différentes directions, mise à jour des tableaux selon les mouvements du personnel et intégration dans PEGA, suivi et vérification documentaire.
Protection des marques du CSTB : suivi des contrefaçons, envoi de lettres de mise en demeure, suivi des actions correctives, relances éventuelles et, si nécessaire, suivi des actions judiciaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un Master 2 en droit des assurances.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:06:40 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>