Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité-->DIRECTION DU CSTB-->PRESIDENCE-->DIRECTION GENERALE, Entité-->DIRECTION DU CSTB-->PRESIDENCE-->DIRECTION RECHERCHE ET INNOVATION

2026-2952 - CHEF DE PROJET MARQUAGE CE F/H

Tue, 12 May 2026 22:08:15 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités. Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique en particulier dans le cadre du marquage CE et de la certification volontaire, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Marquage CE pour contribuer à plusieurs chantiers structurants dans un contexte marqué par : L’évolution du Règlement Produits de Construction (RPC), Le renforcement des exigences liées à la constance des performances, L’évolution des systèmes d’évaluation (notamment le système 3+), L’évolution de nos prestations de certifications volontaires, Et l’importance croissante de la coordination européenne entre organismes notifiés. Missions principales : 1. Piloter et sécuriser les activités de certification et de marquage CE s'assurer du respect et du maintien des méthodes d’évaluation du marquage CE contribuer au bon fonctionnement des activités et des accréditations associées, en cohérence avec les référentiels : ISO/CEI 17065, ISO/CEI 17025, ISO 9001 assurer le suivi et la bonne exécution des activités opérationnelles pour le marquage CE gérer les cas complexes (réclamations, appels, situations sensibles). 2. Contribuer à la structuration et à l'optimisation des référentiels et de nos documentations contribuer activement à l’évolution et au suivi documentaire accompagner la création, l’actualisation et l’approbation des documents, process et référentiels de certification prioriser et gérer les évolutions de l’outil de certification pour répondre aux besoins des utilisateurs (Product Owner de l’outil de gestion du processus Certification et marquage CE) 3. Assurer, représenter et animer la dimension réglementaire pour le CSTB assurer la veille réglementaire et normative (réglementations, normes harmonisées, guides européens…) piloter les échanges d’informations avec les autorités compétentes (ministère) et la synthèse des rapports d’activités animer, en coopération avec le pilote de processus, le réseau des organismes notifiés français et européens représenter le CSTB en externe et participer aux instances françaises et européennes Déplacements occasionnels (5 à 6 déplacements par an en France et/ou en Europe).

De formation Bac+5 en ingénierie ou chefferie de projet, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction. Compétences techniques et métiers : Connaissance des référentiels qualité et accréditation (ISO/CEI 17065, 17025, ISO 9001) Bonne connaissance du marquage CE, du RPC et des systèmes d’évaluation Capacité à analyser des situations complexes et à sécuriser des décisions techniques et réglementaires Anglais professionnel (niveau C1) permettant de lire et interpréter des textes réglementaires, rédiger des documents techniques et intervenir en réunion internationale. Compétences transverses : Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse Impact, persuasion Capacité à travailler en transversal Qualités relationnelles, diplomatie, sens pédagogique
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2948 - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE F/H

Tue, 12 May 2026 14:58:43 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Recherche Expertise dans le développement d'algorithmes innovants pour la mesure in situ des performance énergétiques réelles des bâtiments. Le poste est à pourvoir en CDI à Champs-sur-Marne. Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. Au sein de la Division Performances en Service composée de 11 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des études de Recherche & Expertise dans le cadre de projet de recherche collaboratifs et partenariaux (SEREINE, PRODICEE) Assurer un accompagnement aux expérimentations à grande échelle sur l'ensemble du territoire Intervenir au nom du CSTB dans des groupes de travail Assurer la communication et la promotion des travaux réalisés Effectuer une veille scientifique et technique

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, un doctorat serait un plus. Vous avez une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans la modélisation énergétique des bâtiments, dans le suivi et l'analyse des performances énergétiques du bâtiment, ou dans l'utilisation d'objets connectés pour le monitoring des bâtiment et connaissance des réseaux associés serait un plus. Vous disposez de compétences en analyses de données/analyses statistiques (estimations d'incertitudes, méthodes inverses etc.) et/ou machine learning (classification, clustering, régression, nettoyage de données, etc.). Vous avez une bonne maitrise du langage de programmation Python.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2959 - INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

Tue, 12 May 2026 14:35:43 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030. Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : 1. Méthodes et maintenance : Cartographie et analyse des équipements Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance Création et mise à jour de documents méthodes Rédaction de modes opératoires et standards Structuration documentaire maintenance Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation 2. Pilotage et data : Consolidation et structuration de données équipements Analyse et exploitation de données techniques Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs Appui au pilotage de la performance opérationnelle 3. Amélioration continue / Lean : Etudes d’organisation et d’ergonomie Optimisation des flux et des implantations Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…) Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle 4. Projets transverses : Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030

Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle. Compétences appréciées : Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel…) Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques. Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié) Rigueur et sens de l’organisation Curiosité technique et esprit d’analyse Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels Envie d’apprendre et de monter progressivement en compétence
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2945 - ASSISTANT-E DE GESTION F/H

Tue, 12 May 2026 08:33:32 Z

Métiers et Emplois : ASSISTANAT ADMINISTRATION/ASSISTANT-E DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Santé, Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Assistant(e) de gestion en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Au sein du pôle Admin composé de 8 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Assurer, en liaison fonctionnelle avec les équipes, le suivi de l’ensemble des activités du périmètre à partir des outils opérationnels mis à disposition (circulation de l'information, rappel des délais, relances clients, …) Saisie des contrats simples et cofinancés sur ORFEO Suivi des contrats clients européens (demande de facturation, états récapitulatifs des dépenses en lien avec la DOPS, la direction comptable) Gestion appels d’offre, centralisation des projets européens Gérer l’avancement des projets complexes (multi-DO, multipartenaire, cofinancés) Créer des comptes et devis sur CRM PEGA statut ADV et veiller à la qualité du référentiel client Gérer les achats en binôme (fonctionnement et investissement) et les entrées de marchandise de son périmètre Gérer les déplacements en binôme Assurer le secrétariat courant des équipes

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS GPME-PMI, SAM, BUT GEA ou similaire. Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez idéalement de connaissances sur SAP ou CRM. Vous avez des notions en comptabilité et/ou une appétence pour les suivis financiers et avancements des grands projets. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous disposez d'un esprit d'équipe. Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office 365 et en bureautique, et un très bon niveau sur Excel (tableaux dynamiques). Vous maîtrisez idéalement l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2866 - INGENIEUR AFFAIRES SERVICES NUMERIQUES F/H

Sun, 10 May 2026 22:03:48 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technologie de l'Information (DTI) est une équipe de 40 personnes composée d’experts pluridisciplinaires des métiers de la construction et des technologies de l’information. Nous accompagnons la filière construction dans la transition numérique et l’appropriation des nouvelles technologies, dans le cadre d’actions d’expertises et recherche avec tout type d’acteurs : grandes entreprises, EPA, Ministères, bailleurs, industriels… Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires spécialisé(e) en services numériques en CDI. Vos missions : Faire de la prospection (listing et sourcing) et du développement commercial sur un périmètre marché spécifique (offre et activités) Gérer et suivre un portefeuille client dédié Être le responsable montage des AO et propositions (Bid manager) Préparer et suivre des propositions avant-ventes en lien avec les équipes de la Direction Commerciale et Marketing et les ressources expertes (rédaction de l’executive summary, estimation financière, projection planning, constitution des propositions de valeur et des éléments différenciants) Préparer et animer des revues de leads et opportunités sur le périmètre de responsabilité Renseigner les indicateurs et suivi du pipe lead-opportunité Faire des reporting sur portefeuille (Taux de conversion, Win/Hit Ratio, objectifs CA/ marge par segment, coûts de montage, qualité et délais de réponse) Réaliser des retours d’expérience avant-vente (gain et post-mortem sur propositions) Faire des présentations (marketing) des solutions et savoir-faire de la Direction auprès des prospects, partenaires et clients (avant-vente et représentation commerciale) Analyser, faire de la veille de marché, matrice offre et solution sur le secteur Poste pouvant être basé à Champs-sur-Marne (77) ou à Sophia Antipolis (06).

De formation Bac+5 type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la commercialisation de solutions digitales / numériques, dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (construction/BTP, aménagement urbain, ...). Vous avez une expérience significative dans la construction de propositions de valeur et êtes à l’aise avec les procédés et argumentaires de vente. Vous connaissez particulièrement les phases avant-ventes et savez encadrer des équipes de réponse pluridisciplinaires et orchestrer de bout en bout les étapes menant à la constitution finale de propositions qualitatives et gagnantes. La prospection comme le développement en foisonnement de portefeuilles client font partie de vos savoir-faire et vous avez une appétence naturelle dans la représentation et la négociation commerciale. Orienté solution vous savez décrypter et appréhender les problématiques de vos clients et êtes capable de vendre la valeur ajoutée des offres métiers. Vous « lisez » le marché et êtes force de proposition en termes d’approche et solutions innovantes. Idéalement, vous posséder des connaissances de base sur les enjeux de transformation digitale du secteur et sur les nouvelles technologies pour des projets numériques. Compétences transverses : - sens client, orienté vente - rigueur, méthodologie, - pragmatisme, - agilité et flexibilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2921 - TECHNICIEN-NE METROLOGUE - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 13:28:10 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/METROLOGUE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Opérations cherche un(e) Technicien(ne) Métrologue en alternance pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du laboratoire de métrologie du pôle Laboratoires et nouvelles technologies composé de 10 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des prestations métrologiques d’étalonnages et de vérifications d’instruments de mesures sur différentes grandeurs physiques Prendre en main des outils informatiques comme les feuilles de calculs Excel et logiciels dédiés à la réalisation des prestations ainsi que les procédures associées Participer à la vie et au développement du laboratoire Acquérir les compétences en vue : d’assurer la gestion métrologique d’instruments de mesures et d’essais, de maitriser les concepts de la métrologie et d'assurer le suivi qualité des documents du laboratoire

Vous réalisez un diplôme de niveau BAC+3, type BUT Mesures Physiques ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2863 - INGENIEUR RECHERCHE & EXPERTISE F/H

Mon, 04 May 2026 22:05:32 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDI
Description du poste :
La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) Recherche et Expertise en CDI. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne ou de Grenoble En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; accompagnement des acteurs publics sur les dispositifs réglementaires ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des impacts en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (réduction de consommation d'énergie, confort, usages). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Vous contribuerez : A la conception de méthodes et outils pour accompagner les acteurs de la rénovation dans la mise en œuvre de la transition Energétique et Environnementale A la mise en valeur et la structuration de la connaissance sur la rénovation Au développement des outils informatiques (principalement en langage Python) élaborés au service des projets et menés Aux études énergétiques et environnementales sur les bâtiments existants A certains groupes de travail transverses à la direction Energie Environnement ou au CSTB, en lien direct avec les missions confiées 2. Vous participerez à la mise en place, à l'amélioration et à la maintenance des dispositifs réglementaires de la rénovation énergétique (Diagnostic de Performance Energétique, Audit énergétique, …) en particulier dans leur formalisme numérique (modèle de données XML, connexion de différentes briques logiciels : packages python, DLL, …) 3. Vous proposerez et réaliserez des actions de Recherche permettant au CSTB l'acquisition d'avantages compétitifs et accompagnerez la filière de la rénovation 4. Vous piloterez des projets de recherche en lien avec la rénovation du parc immobilier français Activités complémentaires : Vous soutenez la politique brevets du CSTB Vous encadrez et accompagnez les stagiaires et les doctorants

De formation supérieur ingénieur (ENSG, ENPC, Mines, INSA, Centrale, etc.) ou masters généralistes et/ou spécialité statistiques énergie /bâtiment. Un doctorat dans un domaine lié au sujet pourra être un atout. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou dans un domaine proche. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une facilité d’adaptation à un travail collaboratif. Compétences requises : Connaissances en thermique ou énergétique du bâtiment Bases connues en développement Python pour des usages scientifiques Vous maîtrisez idéalement : Connaissance sur la gestion des API Maîtrise du développement et de la contribution à des librairies Python internes sous GitLab, avec bonnes pratiques de codage, documentation et gestion de versions Git (commit, merge, push, MR) Maîtrise d’au moins un logiciel de calcul SED/DPE (Pléiades, LICIEL, logiciels Perrenoud type DPEWin…) Connaissance en rénovation, suivi de chantier, écosystème des acteurs de la rénovation en France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2812 - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE F/H

Mon, 04 May 2026 22:05:26 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDD
Description du poste :
La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) Recherche et Expertise en CDD de 18 mois. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne ou de Grenoble. En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; accompagnement des acteurs publics sur les dispositifs réglementaires ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des impacts en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (réduction de consommation d'énergie, confort, usages). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Vous contribuerez : A la conception de méthodes et outils pour accompagner les acteurs de la rénovation dans la mise en œuvre de la transition Energétique et Environnementale A la mise en valeur et la structuration de la connaissance sur la rénovation Au développement des outils informatiques (principalement en langage Python) élaborés au service des projets et menés Aux études énergétiques et environnementales sur les bâtiments existants A certains groupes de travail transverses à la direction Energie Environnement ou au CSTB, en lien direct avec les missions confiées 2. Vous participerez à la mise en place, à l'amélioration et à la maintenance des dispositifs réglementaires de la rénovation énergétique (Diagnostic de Performance Energétique, Audit énergétique, …) en particulier dans leur formalisme numérique de données XML, connexion de différentes briques logiciels : packages python, DLL, …) 3. Vous proposerez et réaliserez des actions de Recherche permettant au CSTB l'acquisition d'avantages compétitifs 4. Vous pourrez être amenés à piloter des projets de recherche sur la rénovation du parc immobilier français Activités complémentaires : Vous soutenez la politique brevets du CSTB Vous encadrez et accompagnez les stagiaires et les doctorants

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, école d’ingénieur ou de niveau doctorat dans un domaine lié au sujet. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans un domaine proche. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une facilité d’adaptation à un travail collaboratif. Compétences requises : Connaissances en thermique ou énergétique du bâtiment Bases connues en développement Python pour des usages scientifiques Vous maîtrisez idéalement : Connaissance sur la gestion des API Maîtrise du développement et de la contribution à des librairies Python internes sous GitLab, avec bonnes pratiques de codage, documentation et gestion de versions Git (commit, merge, push, MR) Maîtrise d’au moins un logiciel de calcul SED/DPE (Pléiades, LICIEL, logiciels Perrenoud type DPEWin…) Connaissance en rénovation, suivi de chantier, écosystème des acteurs de la rénovation en France
Niveau d'études min. requis : Doctorat

2026-2862 - CHEF-FE DE PROJET TECHNIQUE F/H

Sun, 03 May 2026 22:03:42 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique et où les processus doivent rester robustes face aux mutations du secteur, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer à plusieurs chantiers structurants visant à : Renforcer l’articulation entre nos activités Accompagner les transformations liées à nos outils métiers Renforcer la robustesse et l’efficacité des process Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Structuration et cohérence des activités Vous participez à rendre les activités plus lisibles, cohérentes et alignées avec les évolutions réglementaires et la stratégie du CSTB. Analyser l'activité de certification en tenant compte des évolutions des évolutions règlementaires européennes Contribuer à la rédaction et la mise à jour des outils de pilotage de l’activité de certification Assurer un lien opérationnel et méthodologique solide entre les processus d’évaluation (ATEx, ATec, ETPM) et les schémas de certification concernés (NF, QB) Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des outils métier 2/ Méthode de travail Vous participerez à faire évoluer le système dans son ensemble. Être force de proposition pour l’évolution continue des processus, en intégrant les évolutions techniques, réglementaires et métiers Identifier des axes d'amélioration pour rationaliser et simplifier les offres Capitaliser sur les retours d'expérience des collaborateurs référents pour documenter les pratiques réelles Travailler en transversal avec les équipes supports, techniques et opérationnelles pour aligner la vision et les pratiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, Ingénieur. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Connaissance des méthodes d’analyse de données et des processus Sensibilité à la gestion des actifs stratégiques et aux enjeux réglementaires Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition, créativité, capacité à challenger l’existant Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2929 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Tue, 28 Apr 2026 14:14:59 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé, Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Essais en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Au sein de la Division Exposition et risques sanitaires, le sujet de l'alternance est le suivant : Les punaises de lit sont des insectes hématophages associés à la présence humaine en constante recrudescence depuis la fin des années 90. Ces ectoparasites lucifuges piquent l’homme au repos. Ils ont un impact sur la santé physique et mentale des personnes infestées et peuvent être la cause d’allergies, urticaires, insomnies, angoisses etc. D’un point de vue économique, le coût associé à leur éradication est conséquent que l’on soit propriétaire/locataire, bailleur ou institution. De plus, les traitements chimiques autorisés en Europe, notamment les pyréthrinoïdes ne sont plus efficients car les insectes ont développé des résistances à ces insecticides. A ce jour, une lutte intégrée plus respectueuse de l’homme et de l’environnement est donc préconisée pour se débarrasser de ces insectes nuisibles. Elle consiste au déploiement simultané de techniques mécaniques, thermiques voire chimiques en dernière intention. Elle présente cependant des limites car la mise en œuvre de cette lutte nécessite l’adhésion des acteurs impliqués (occupants, gardiens, gestionnaires, opérateurs des traitements…) et leur contribution sérieuse pour être efficiente et limiter ainsi le risque de récidives. Vos principales missions seront : Explorer de nouvelles pistes de traitements afin de conduire à l’efficience de la lutte intégrée. Contribuer à positionner le CSTB sur l’axe traitement de cet insecte nuisible dans les environnements intérieurs en complément de l’axe détection.

Vous poursuivez une formation en biologie, écologie, biodiversité avec une spécialité en entomologie par exemple et vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois. Vous avez une aptitude au travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2914 - CHEF-FE DE PROJET FORMATION F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:45 Z

Métiers et Emplois : DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHEF-FE DE PROJET FORMATION
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction Éditions et Formations recherche un(e) Chef(fe) de Projet Formation dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Missions principales : 1. Développement de l’offre de formation : Analyser et répondre aux demandes de formation (inter, intra et sur-mesure) Piloter des projets de formation (inter, intra et sur-mesure). Assurer le suivi de la réalisation des formations et leur évaluation Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés annuellement (collectifs et individuels) 2. Contribution aux activités commerciales et à la performance : Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du CSTB Formations, en lien avec la direction Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, reporting, indicateurs, bilans) Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d’offres à fort enjeu Garantir la qualité et la cohérence de la relation client tout au long du parcours de formation, en lien avec l’équipe commerciale 3. Veille et innovation Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle Identifier les innovations applicables à l’activité et aux pratiques internes Contribuer aux groupes de travail inter pôles et à la diffusion des bonnes pratiques

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce ou de la relation client. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en relation client et/ou en développement commercial. Une expérience dans un organisme de formation est fortement appréciée. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients, savez identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Une appétence commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste. La connaissance du secteur de la formation est un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2909 - CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:21 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous recherchez un métier mêlant terrain et administratif ? Rejoignez nous. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et suppléance opérationnelle: Vous intervenez en soutien et en relais des deux collaborateurs en poste sur les missions liées à la gestion des déchets, à la serrurerie ainsi qu’au traitement des diverses demandes techniques déclarées via notre logiciel de gestion des incidents et des services (GMAO). Pilotage des prestations d’espaces verts : Vous assurez la gestion et le suivi du contrat des espaces verts du site, en veillant à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des utilisateurs. Suivi des contrats de recyclage : Vous supervisez le contrat de casse et de recyclage des bétons, en lien avec les prestataires, dans une logique de conformité réglementaire et de performance environnementale. Conformité réglementaire et maintenance préventive : Vous participez à la digitalisation du suivi réglementaire, notamment en numérisant les données relatives aux entretiens des portes du site dans l’outil de GMAO Carl, et en contribuant à la mise en œuvre de la maintenance préventive associée. Optimisation et digitalisation des processus : Vous êtes acteur de la digitalisation du suivi des bennes dans l'outil de GMAO Carl, afin d’améliorer la traçabilité, la fiabilité des données et l’efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien logisticien ou équivalent. Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes capable de vous adapter selon vos interlocuteurs ou selon la situation. Vous disposez du permis de conduire pour les différents déplacements sur le site.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2930 - INGENIEUR-E EVALUATION PRODUITS INNOVANTS - ALTERNANCE F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:58:16 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Produits Innovants en alternance dans le domaine de l'étanchéité pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Enveloppe du Bâtiment est une direction composée de plus de 90 experts répartis au sein de 3 divisions exerçant des activités de certification, d’évaluation, d’essais et de recherche sur tous les sujets liés à l'enveloppe : couverture, toiture, façade, isolation, bardage et étanchéité. Au sein de la Division Certification et Evaluation de l'Enveloppe du Bâtiment, et plus précisément du Pôle Toiture, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les missions d’instructeur d'ATec devant le GS 20 (Isolation) et le GS5.2 (Etanchéité) : relations avec le client, analyse et interprétation des rapports d'essais, évaluation des produits, assistance au demandeur, rapport de la demande au GS et visites de chantiers ou d'usines. Instruire et participer en tant qu'expert aux comités d'ATEx. Participer à la diffusion des connaissances par la rédaction de documents techniques ou d’articles. Assurer un rôle commercial auprès de la clientèle et d'éventuels nouveaux clients (écoute, renseignements, négociation, etc.).

Vous allez poursuivre un cursus ingénieur en matériaux, Génie Civil ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2931 - INGENIEUR-E EVALUATION PRODUITS INNOVANTS - ALTERNANCE F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:57:12 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Produits Innovants en alternance dans le domaine de l'isolation pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Enveloppe du Bâtiment est une direction composée de plus de 90 experts répartis au sein de 3 divisions exerçant des activités de certification, d’évaluation, d’essais et de recherche sur tous les sujets liés à l'enveloppe : couverture, toiture, façade, isolation, bardage et étanchéité. Au sein de la Division Certification et Evaluation de l'Enveloppe du Bâtiment, et plus précisément du Pôle Toiture, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les missions d’instructeur d'ATec devant le GS 20 (Isolation) et le GS5.2 (Etanchéité) : relations avec le client, analyse et interprétation des rapports d'essais, évaluation des produits, assistance au demandeur, rapport de la demande au GS et visites de chantiers ou d'usines. Instruire et participer en tant qu'expert aux comités d'ATEx. Participer à la diffusion des connaissances par la rédaction de documents techniques ou d’articles. Assurer un rôle commercial auprès de la clientèle et d'éventuels nouveaux clients (écoute, renseignements, négociation, etc.).

Vous allez poursuivre un cursus ingénieur en matériaux, Génie Civil ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2926 - INGENIEUR-E D'ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 12:29:12 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) d'Essais en alternance pour une durée de 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous serez positionné(e) au sein du Pôle Matériaux. Vous interviendrez sur des essais sur produits du bâtiment, dans le cadre de demandes d’avis techniques, de certification ou de recherche. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des campagnes d'essais à l'échelle du matériaux mécaniques et thermomécaniques Piloter et réaliser des travaux de recherche et d’expertise pour le compte de partenaires publics ou privés Elaborer et mener des actions de recherche et d’expertise (Gestion de projet, identification construction, proposition et réalisation des actions de recherche dans le cadre du programme de R&D) Prospecter et réaliser les appels d’offres, assurer le montage et la gestion de projets Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux Restituer et présenter les résultats des travaux recherche Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique Former les collaborateurs et partager l’expertise Publier et participer à des colloques, assurer une veille sur les sujets Animer des réseaux de partenaires externes ou internes Contribuer à la notoriété du CSTB et accompagner le développement commercial toutes activités confondues

Vous poursuivez une formation d’ingénieur en Génie Civil ou en Génie Mécanique et vous êtes à la recherche d’une alternance. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2910 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 07:34:26 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Eau recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Eau du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Expertise Ouvrages, Recherche et Innovation, Certification et Valorisation des Performances Produits, et Essais permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement complet allant de l’évaluation des produits traditionnels jusqu’aux plus innovants, ainsi qu’une expertise au service de la gestion de l’eau dans les ouvrages. Le/La Technicien(ne) chargé(e) d’essais prépare et conduit des tests des produits essentiellement dans le domaine de la construction et en appui des activités du CSTB (certification, évaluation, recherche). Il/Elle en mesure les différentes performances techniques selon des normes et ou des attentes clients. Au sein de la Division Essais, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais). Réaliser et superviser les essais. Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai. Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS/BUT Métiers de la Mesure, Mesures Physiques ou similaire. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 24 mois. Vous appréciez le domaine des essais, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2894 - MAÇON TECHNICIEN-NE DE FABRICATION - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:06:42 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Maçon(ne) Technicien(ne) de Fabrication en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Le poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne (77). La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe de techniciens de fabrication réalisant des travaux pour la mise en œuvre de maquette, de type maçonnerie ou second œuvre. Au sein du Laboratoire Acoustique du Bâtiment Européen, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les montages (maçonnerie, plâtrerie…) et manutentions diverses pour préparer un essai ou pour la maintenance du laboratoire. Concevoir certains montages. Veiller à la confidentialité, à la sécurité et à la propreté dans le hall de montage.

Vous allez poursuivre un diplôme en maçonnerie, bâtiment ou similaire et recherchez une alternance. Une première expérience dans le bâtiment serait appréciable. Vous êtes manuel(le), vous avez un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2911 - ADJOINT-E RESPONSABLE DE PÔLE MAINTENANCE - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:09:41 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de Pôle de Maintenance en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Au sein du Pôle Maintenance bâtimentaire, vos principales missions seront les suivantes : Mise en place de tableaux de bord de pilotage d’activité. Mettre en place et assurer la mise à jour des déclencheurs de maintenance préventive et réglementaire dans la GMAO Carl. Analyser les historiques de pannes et d’interventions afin d’identifier des axes d’amélioration. Mettre en place un suivi de gestion des réserves issues des contrôles réglementaires. Participer, avec le responsable de pôle, à la définition des actions améliorations à engager. Réalisation des arborescences et consolidation par rapport à l existant dans la GMAO. Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des données des équipements dans la GMAO. Déployer un système d’identification (QR codes) des équipements en coordination avec les gestionnaires de contrats (CVC, plomberie, engins, etc.). Rédiger les fiches évaluations criticité des équipements sensible en étroite collaboration avec les gestionnaires de contrat et sous le regard du responsable de maintenance. Afficher le niveau d'obsolescence des équipement dans notre GMAO (Carl). Eventuelle perspective de poursuite dans le cadre d'un Master.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 minimum, type Licence Sciences pour l'ingénieur, Maintenance ou similaire. Vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2897 - INGENIEUR-E EVALUATION STRUCTURE DU BÂTIMENT F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:10:31 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Structures en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Vous êtes passionné(e) par les techniques constructives, les structures béton armé ou maçonnerie, et souhaitez contribuer à l’évaluation de solutions innovantes dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez-nous ! La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. Au sein de la Division Structure, Maçonnerie et Partition, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l’évaluation technique de procédés constructifs (Avis Techniques, ATEx, ETE…) en accompagnant les demandeurs tout au long des différentes procédures. Analyser les dossiers techniques et éléments de preuve (notes de calcul et modélisations, justifications structurales, PAQ…). Travailler en collaboration avec les experts techniques. Proposer et suivre des programmes d’essais ou d’études, analyser et interpréter les résultats. Effectuer des visites d’usine et de chantier dans le cadre de l’instruction des dossiers. Rédiger les rapports d’instruction et projets d’avis et les présenter devant des comités d’experts externes. Participer à des groupes de travail techniques et à l’évolution des référentiels d’évaluation. Missions complémentaires : Rédaction de cahiers et référentiels techniques. Veille technique, normative et réglementaire. Capitalisation des connaissances dans le domaine de l’évaluation des procédés constructifs.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur ou Master en génie civil / structures / béton armé / maçonnerie. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de compétences en calcul et dimensionnement des structures. Vous avez une bonne maîtrise des Eurocodes (notamment EC2 et EC6). Vous disposez d'une capacité à analyser des notes de calcul et des modèles structuraux. Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients. Vous aimez le travail en équipe et le contact client, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression (oral et écrit). Qualités personnelles : Rigueur scientifique et esprit d’analyse Capacités de synthèse et rédaction technique Goût du travail en équipe et du contact client Intérêt pour l’innovation et l’expertise technique dans le secteur du bâtiment
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2916 - Stagiaire économie de la santé F/H

Fri, 17 Apr 2026 22:07:12 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : Stage
Description du poste :
L’objectif principal du stage est d’approfondir la connaissance des relations dose–réponse entre différents polluants et paramètres physiques de l’environnement intérieur, et de proposer une méthodologie cohérente d’évaluation des impacts sanitaires adaptée aux situations de multi-exposition. Objectifs spécifiques 1) Recenser et sélectionner les relations dose–réponse (RR, CRF, OR) les plus récentes et scientifiquement robustes concernant : les polluants chimiques de l’air intérieur : PM₂.₅, NO₂, COV, formaldéhyde, radon, CO, etc. ; les facteurs physiques de l’environnement intérieur : température (chaleur et froid), bruit, humidité et moisissures, éclairage 2) Identifier et caractériser les effets sanitaires associés (mortalité, morbidité cardio-respiratoire, asthme, infections respiratoires, troubles du sommeil, etc.), ainsi que les populations concernées et les facteurs de vulnérabilité (âge, état de santé, statut socio-économique, conditions de logement). 3) Mettre en œuvre les méthodes d’évaluation d’impact sanitaire afin d’estimer le nombre de cas attribuables à chaque exposition, en intégrant : le calcul des fractions attribuables ; l’estimation des cas attribuables à partir des taux de base et des populations exposées ; la prise en compte conjointe de la morbidité et de la mortalité, sans double comptage. 4) Explorer les approches d’agrégation en contexte de multi-exposition, incluant : les modèles multipolluants (épidémiologiques ou statistiques) ; les approches dédiées aux mélanges environnementaux (interactions, synergies, antagonismes) ; les méthodes visant à éviter le double comptage des impacts sanitaires entre différents polluants ; l’intégration des incertitudes et des corrélations entre expositions. 5) Proposer une synthèse méthodologique opérationnelle destinée à alimenter le développement du module d’évaluation des externalités, en définissant des paramètres, indicateurs et hypothèses de santé pertinents.

Formation : Master 2 en épidémiologie, santé environnementale, économie de la santé, biostatistiques ou domaine équivalent. Compétences : Bonne connaissance des indicateurs de risque (RR, OR, CRF), Capacité à interpréter des études épidémiologiques, Connaissances de base en évaluation d’impact sanitaire, Intérêt pour les interactions santé–environnement et les approches intégrées. Qualités attendues : rigueur scientifique, esprit d’analyse, capacité de synthèse et goût pour le travail interdisciplinaire.
Niveau d'études min. requis : Bac +5