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2026-3022 - TECHNICIEN-NE DE FABRICATION - MAÇON-NE F/H

Tue, 06 Oct 2026 22:05:48 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Immobilier des Moyens Industriels recherche un(e) Technicien(ne) de fabrication/Maçon(ne) en CDI. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Au sein du Pôle préfabrication, composé de 7 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Contribuer à la réalisation des missions du service en veillant au respect des objectifs de délai, de coût, de qualité et de sécurité. Effectuer la manutention des maquettes lors de la préparation des essais, à l’aide d’engins de levage (ponts, chariots élévateurs…), conformément aux habilitations délivrées Réaliser des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux procédures :fabriquer des éléments préfabriqués, Réaliser les opérations de coffrage, Effectuer le façonnage et l’assemblage du ferraillage, Réaliser le coulage du béton, Procéder au décoffrage Charger et approvisionner la centrale à béton (ciments, agrégats, etc.) Réaliser le montage de blocs béton, blocs cellulaires et briques, ainsi que la pose de carrelage Découper différents matériaux à l’aide de scies et des divers matériels mis à disposition Appliquer différents produits sur des éprouvettes

Vous êtes issu(e) d'une formation technique professionnelle, type CAP, BEP, Baccalauréat professionnel ou formation équivalente, idéalement dans les domaines de la maçonnerie, du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience pratique dans les travaux de maçonnerie, la manutention ou la préparation d’essais serait appréciée. La rigueur, le respect des consignes de sécurité, l’autonomie et l’aptitude au travail en équipe sont également attendus.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-3000 - CHEF-FE DE PROJET METIER F/H

Thu, 01 Oct 2026 11:41:58 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction des Opérations vise l’excellence opérationnelle et s’organise autour de trois grandes missions : - superviser la mise en œuvre de la stratégie au niveau des opérations ; - superviser la performance des opérations et l’efficience des moyens de production ; - interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics). 1. Évaluation – Gestion des Avis Techniques Vous jouez un rôle central dans la gestion et le pilotage des Avis Techniques : - Transition vers le domaine traditionnel : accompagner et superviser le passage des produits innovants vers le domaine traditionnel, en assurant le lien avec les instances compétentes (CCFAT, CTTT, GCNorBât DTU). - Capitalisation & mise en production : faire le lien entre le ressourcement scientifique et la capitalisation dans l'Avis Technique, et assurer le suivi du déploiement des livrables issus des projets de recherche du CSTB jusqu'à leur intégration dans les processus existants. - Amélioration continue : analyser les pratiques et processus en place afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. - Pilotage de l'activité : préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité d'évaluation. - Professionnalisation des instructeurs : contribuer à l'élaboration du catalogue de formations, au tutorat et à la construction de parcours d'accompagnement dédiés aux ingénieurs innovation. - Retour d'expérience (REx) : animer et structurer les retours d'expérience. 2. Évaluation – Prestations CSTB Évaluations Techniques Européennes (ETE) : accompagner les rédacteurs de demandes d'ETE et de Documents d’Evaluation Européens en collaboration avec les organismes d'évaluation européens - suivi des dossiers. Attestations de conformité : déployer les attestations de conformité à des référentiels techniques type DTU ou CPT et organiser le retour d'expérience de ce déploiement. 3. Relations avec les organisations et instances Maintenir et développer des relations solides avec les commissions et organisations françaises et européennes (FFB, UEAtc, EOTA, AQC, etc.). Représenter le CSTB lors des réunions et groupes de travail externes. 4. Appui opérationnel aux processus métiers – Expertise En complément de vos missions principales, vous apportez un appui opérationnel aux processus métiers de l'expertise, notamment dans le cadre de la montée en compétences post-qualification. Mode de travail – Gestion de projets Vous pilotez vos missions selon une logique de gestion de projets, depuis la phase de planification jusqu'à la mise en œuvre et le suivi post-implémentation. Vous mobilisez les méthodologies adaptées pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.

De formation Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou d'une spécialité technique connexe. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de l'évaluation technique, de la certification ou de la normalisation dans la construction. Vous avez déjà travailler en mode gestion de projet transverse. Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3023 - GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS F/H

Tue, 15 Sep 2026 22:05:28 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Immobilier des Moyens Industriels recherche un(e) Gestionnaire de contrats de maintenance des bâtiments en CDI. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous assurez le pilotage, le suivi et la conformité des équipements de votre périmètre : Désenfumage Extincteurs Détection incendie (SSI) Plomberie / poteaux incendie Analyse de l’eau du site Pompes de relevage Portes et barrières automatiques Au sein du pôle maintenance bâtimentaire, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les interventions de maintenance dans les délais définis, en limitant l’impact sur la production Suivre et contrôler les prestations des entreprises extérieures, dans le respect des règles de l’art, des CCTP et des délais Garantir le bon fonctionnement et la conformité réglementaire des installations Anticiper les besoins de réparation, de remplacement et de renouvellement des équipements Être force de proposition pour améliorer la maintenance et la performance des installations Valider les solutions techniques proposées par les prestataires. Gérer les priorités, les coûts et les contraintes de son activité Préparer les investissements prioritaires de son périmètre Assurer le reporting auprès du Chef de Pôle GMAO Assurer la traçabilité des interventions préventives et curatives Créer et mettre à jour les gammes et plans de maintenance Archiver les documents réglementaires Maintenir à jour la cartographie technique des équipements Achats & Prestataires Demander, analyser et comparer les devis selon les critères techniques et financiers Soumettre les demandes d’achat à la hiérarchie Participer à l’élaboration des cahiers des charges et aux appels d’offres Vérifier la conformité des devis avec les contrats et bordereaux de prix Qualité & Sécurité Assurer le suivi des contrôles réglementaires, des audits et des levées de réserves Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les prestataires Astreinte 1 semaine d’astreinte par mois (7 jours) Interventions possibles le samedi selon les contraintes de fonctionnement

Profil recherché Formation ou expérience dans un domaine technique lié aux contrats. Première expérience en gestion de contrats, pilotage de prestations ou suivi de fournisseurs appréciée. Maîtrise du suivi contractuel : engagements, délais, prestations et niveaux de service. Capacité à analyser les contrats, cahiers des charges et documents techniques. Connaissance des règles de sécurité, qualité et réglementation applicables. Notions en GMAO. Bonnes capacités de communication, de négociation et de coordination avec les prestataires. Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des activités. Qualités personnelles Sens des responsabilités Organisation et anticipation Esprit de synthèse Sens du service Esprit d’équipe
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-3024 - RESPONSABLE D'EQUIPE - ESSAIS ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H

Wed, 09 Sep 2026 22:04:47 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Responsable d'Equipe, Essais Enveloppe du Bâtiment en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Au sein de la Division Laboratoire d’Essais de l’Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes Encadrer hiérarchiquement les responsables de laboratoire et les techniciens Participer au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs du pôle Essais Réaliser les entretiens annuels des salariés du pôle Assurer l’accompagnement technique des techniciens et participer au développement de leurs compétences 2/ Gestion et pilotage des activités d'essais Animer et piloter les activités du pôle : organiser et planifier les activités tout en garantissant les ressources nécessaires ainsi que les meilleures conditions de travail et moyens du laboratoire et de la division. Assister le chargé d'affaires en créant le contenu technique des devis permettant de répondre aux besoins des clients Animer les réunions internes du pôle Piloter/mettre en œuvre des actions de communication pour le pôle Signer en qualité de signataire délégué les dépenses de fonctionnement et les recettes commerciales à hauteur des montants définis dans la note des subdélégations et délégations Participer au maintien et au développement du système d'assurance qualité Veiller au respect de la sécurité des salariés du CSTB et des visiteurs dans les laboratoires d’essais et participer à la démarche de progrès sur la sécurité Proposer des axes de développement en lien avec la politique du CSTB et le contexte économique et concurrentiel du marché Participer à la fidélisation du portefeuille de clients des activités d’essais de la division Être force de proposition dans l’amélioration des process internes (lean management, qualité, harmonisation des pratiques, …) Rendre compte de l’état d’avancement de l’activité de son pôle

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d'ingénieur ou Master dans le domaine d'expertise du laboratoire. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste en encadrement et pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'un leadership. Vous avez une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes capable d'organiser et de planifier.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3015 - RESPONSABLE DE DIVISION ETUDES ET ESSAIS FEU F/H

Wed, 09 Sep 2026 22:04:35 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE DIVISION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Division Etudes et Essais Feu en CDI. La Division Études et Essais Feu accompagne les acteurs de la construction dans l'évaluation des risques incendie à travers des activités d'essais, d'expertise, d'évaluation et de recherche. Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'équipements d'exception, la division intervient auprès d'acteurs publics et privés en France et à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management d'équipe : Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens d'essais et responsables de pôles, en veillant au développement des compétences, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la sécurité des personnes, des installations et des activités. Contribuer au management collectif de la direction en favorisant les synergies inter-équipes, le partage des compétences et l'amélioration continue des processus. 2/ Pilotage d'activité : Déployer la stratégie au sein de la division, définir les priorités d'action, conduire les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs et contribuer aux projets transverses de la direction. Élaborer, piloter et optimiser le budget de la division afin d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de prises de commandes et de rentabilité, tout en garantissant une gestion des ressources humaines, techniques et financières. Piloter les investissements structurants et les projets de modernisation des moyens d'essais et des infrastructures, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de la division et de performance de la division. Assurer la continuité des activités durant les phases de transformation et définir les stratégies de maintenance, de renouvellement et de valorisation des équipements au service de la performance et du développement de la division. Garantir l'excellence technique et la qualité des prestations d'essais, d'évaluation et d'expertise, ainsi que le maintien des accréditations et reconnaissances nécessaires aux activités. 3/ Développement des activités et des partenariats : Développer les activités et renforcer les partenariats auprès des industriels, organismes professionnels, pouvoirs publics et institutionnels, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et d'innovation. Porter l'offre de services de la division et contribuer au positionnement du CSTB comme acteur de référence dans ses domaines d'activité. Représenter le CSTB au sein des instances techniques, réglementaires et normatives nationales et internationales, et contribuer à l'évolution des référentiels ainsi qu'aux pratiques de la profession. Initier, piloter ou contribuer à des programmes de recherche, d'innovation et de développement en cohérence avec la stratégie du CSTB et les enjeux de transition environnementale et numérique du secteur de la construction.

Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école d'ingénieur ou Master dans un domaine scientifique. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur des fonctions managériales. Vous avez une connaissance du secteur de la construction et/ou de la sécurité incendie, et idéalement des environnements accrédités. Vous savez piloter des activités à forts enjeux opérationnels et économiques et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets complexes. Doté(e) d'un leadership, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, la gestion d'investissements et le développement d'activités dans un environnement exigeant. Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et votre sens de la décision vous permettent d'anticiper les enjeux et de déployer efficacement une feuille de route. Rémunération : à partir de 66K€ selon profil et expérience professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3014 - RESPONSABLE D'EQUIPE PERFORMANCES ENVIRONNEMENTALES F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:05:07 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable d'Equipe au sein du pôle Laboratoire des Performances Environnementales (LPE) en CDI. Le poste est basé sur notre site de Grenoble. Au sein de la Division Environnement, vous prenez la responsabilité du Laboratoire des Performances Environnementales (LPE), une équipe d'experts reconnue dans l'évaluation environnementale des produits de construction. Véritable manager et pilote d'activité, vous contribuez au développement du laboratoire tout en accompagnant les évolutions réglementaires qui façonnent le secteur de la construction durable. Vos principales missions sont : 1/ Management de l'équipe : Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'experts. Favoriser un environnement de travail collaboratif, bienveillant et performant. Identifier les besoins en compétences et définir les plans de développement et de formation. 2/ Piloter l'activité et sa performance : Assurer le suivi de l'activité, du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. Garantir l'équilibre économique du laboratoire et accompagner son développement. Définir les priorités et veiller à la bonne réalisation des projets. 3/ Porter la stratégie du laboratoire : Définir et partager la vision du laboratoire en cohérence avec les ambitions du CSTB. Identifier les évolutions du marché et les besoins des acteurs de la construction. Contribuer au rayonnement du CSTB sur les enjeux de performance environnementale. 4/ Développer les partenariats et la relation clients : Animer et renforcer le réseau de partenaires, prescripteurs et clients. Représenter le laboratoire auprès des professionnels du secteur. Développer de nouvelles opportunités d'activité et de collaboration. 5/ Accompagner les évolutions réglementaires : Préparer le laboratoire aux évolutions du Règlement Produits de Construction (RPC). Piloter les démarches d'accréditation et l'adaptation des processus qualité. Veiller à la conformité des activités avec les exigences normatives et réglementaires.

De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans dans un environnement technique, réglementaire ou laboratoire. Une expérience passée dans le domaine de la construction serait un plus. Vous êtes capable de réaliser de la gestion de processus qualité, du management de ressources humaines, de la gestion financière et administrative ainsi que de la relation client. Connaissances nécessaires : La réglementation en vigueur concernant les produits de construction et les équipements, en particulier sur le volet environnemental (normes NF EN 15804, RPC...). La réglementation en vigueur concernant les bâtiments, en particulier la RE2020.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3012 - TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

Fri, 28 Aug 2026 22:06:13 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Au sein de la Division Moyens Industriels, vos principales missions seront les suivantes : Participer aux interventions de maintenance corrective et aux réparations planifiées par le Responsable de Pôle. Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements et des installations de process. Diagnostiquer les pannes d’origine électrique ou mécanique et mettre en œuvre les actions de dépannage adaptées. Faire appel, si nécessaire, à des prestataires externes ou à des fournisseurs pour appuyer la résolution d’incidents complexes. Assurer un suivi régulier auprès du Responsable de Pôle sur les actions menées, les solutions mises en œuvre et les difficultés rencontrées. Informer les clients internes de l’avancement des interventions et contribuer à la qualité de service. Suivre les interventions en GMAO.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, type baccalauréat professionnel en maintenance ou similaire. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir être : Autonomie. Rigueur technique. Capacité d’analyse. Communication claire. Esprit d’équipe. Sens du service. Faire preuve de réactivité d'ingéniosité et de pragmatisme pour intervenir efficacement Savoir faire : Electromécanique. Pneumatique. Diagnostic de panne. Rigueur HSE. Autonomie et sens du terrain. Motivation et sens pratique.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-3010 - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H

Fri, 28 Aug 2026 22:06:10 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Amélioration des process et performance industrielle : Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance). Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité. Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées. 2. Optimisation des équipements et de la maintenance : Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO. Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées. Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards. Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production. Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements. 3. Organisation industrielle et flux : Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés). Structurer l’organisation des postes et des activités. 4. Pilotage économique et investissements : Évaluer les projets (ROI, coûts, gains). Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation. 5. Sécurité et amélioration des conditions de travail : Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets. Garantir la conformité des pratiques et des équipements. 6. Pilotage transverse : Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE. Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes. Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels. Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2909 - TECHNICIEN-NE DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:04:13 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous avez l’âme d’un bricoleur ou une expérience multi-technique en entretien de bâtiments Vous aimez rendre service pour solutionner des demandes variées dans un environnement industriel et tertiaire. Autonome pour gérer vos interventions, vous avez le goût du terrain et une bonne gestion administrative. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Vous œuvrez au bon fonctionnement du site : Vous travaillez avec 2 collègues pour répondre à diverses demandes d’interventions (Travaux de bricolage, serrurerie, vitrerie, assistance technique, traitement des déchets industriels et tertiaires). Vous participez à la gestion de situations d'urgence (intempéries, sécurisation) et à l’organisation d'événements internes. 2/ Vous pilotez des projets qui ont du sens : Vous prenez en main la gestion du contrat d’évacuation et recyclage des bétons avec un vrai impact environnemental à la clé. Vous participerez à l’évolution de la déchetterie. Vous collaborez à la gestion de prestataires de services ou d’interventions (appel d’offres, devis, supervision). 3/ Vous participez à la transformation digitale : Vous contribuez activement à la digitalisation de nos processus : numérisation du suivi réglementaire des portes, traçabilité des bennes… le tout dans notre outil GMAO (Carl). Vous aidez à fiabiliser nos données et à gagner en efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans un domaine technique, logistique ou bâtimentaire. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien bâtiment, technicien multiservices, agent polyvalent… Vous pouvez conduire des véhicules et des équipements (Permis B, appareils de levage, balayeuse-laveuse, CACES fortement souhaité). Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Connaissance du Bâtiment, si possible expertise sur les choix techniques, les matériaux, les équipements et les contraintes réglementaires Qualités requises : Travail d’équipe et continuité de service Autonomie et sens du service Réactivité et gestion des urgences Rigueur et respect des normes de sécurité Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
Niveau d'études min. requis : Bac +2